Huiswerk voor de Nederlandse overheid!
De gemeente twijfelt kennelijk al geruime tijd of aan meneer X wel terecht een bijstandsuitkering wordt verstrekt. Na een anonieme tip dat hij twee bestelbussen
In coma na een medische fout, en toch geen recht op smartengeld?!
Op 8 maart 2016 had de strafrechter in Den Bosch te oordelen over een – voor alle betrokkenen – pijnlijke kwestie. Een verzorgster, destijds werkzaam
Is de werkgever verplicht om na twee jaar arbeidsongeschiktheid het dienstverband te beëindigen?
Het komt vaak voor dat een werknemer arbeidsongeschikt raakt en helaas zijn werk niet meer kan hervatten bij de eigen werkgever. De werkgever is verplicht
Hoe zat het ook weer met loonregres van de werkgever op een derde bij een zieke werknemer?
Sinds 1996 is aan werkgevers het zogenaamde regres- of verhaalsrecht toegekend. Dit als aanvulling op de toegenomen verantwoordelijkheid van de werkgever voor de inkomensbescherming van
Digitaal beslagregister
Sinds 1 januari 2016 is een Centraal Digitaal Beslagregister (CDB) ingevoerd. Dit houdt in dat alle gerechtsdeurwaarders beslagen op roerende en onroerende zaken, loonbeslag en
Alles over het personeelsdossier!
In een personeelsdossier slaat u de zaken op die van belang zijn voor de uitvoering van een arbeidsovereenkomst. U doet daarin alle gegevens op grond
Wat is een ondernemingsraad (OR)? Wat kan een ondernemingsraad tegen een beslissing van de ondernemer doen?
Organisaties met 50 of meer medewerkers moeten een Ondernemingsraad (OR) hebben. Met een OR hebben werknemers inspraak binnen de organisatie, waarvoor zij werken en kunnen
Eerste Kamer stemt in met afschaffen van VAR
De zogenoemde Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) voor onder andere zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) gaat verdwijnen per 1 mei a.s. Zzp’ers konden met een VAR bij een
Wat is een ondernemingsraad (OR) en wat kan een ondernemingsraad tegen een beslissing van de ondernemer doen?
Organisaties met 50 of meer medewerkers moeten een Ondernemingsraad (OR) hebben. Met een OR hebben werknemers inspraak binnen de organisatie, waarvoor zij werken en kunnen
Bijstandsboetes weer verder ingeperkt!
Op 11 januari 2016 heeft de Centrale Raad van Beroep wederom een aantal gunstige uitspraken gedaan in het kader van de Fraudewet. De bijstandsboete wordt
Wettelijke handelsrente en “gewone” wettelijke rente
Wettelijke handelsrente en “gewone” wettelijke rente zijn allebei een pleister op de wonde voor de eiser maar tevens zuur voor de betreffende debiteur. Maar ze
Kan tussen ouder en kind een arbeidsrelatie bestaan bij het verlenen van zorg?
De Centrale Raad van Beroep beantwoordde die vraag in haar uitspraak van 14 oktober 2015 (ECLI:NL:CRVB:2015:3634) bevestigend. Daarmee gaat de Centrale Raad van Beroep in
Gunstige ontwikkelingen voor slachtoffers ingezet in 2015?
Terugkijkend op het jaar 2015 is het aardig om te bezien welke ontwikkelingen zich hebben voorgedaan in de gebieden waarop wij als advocaat werkzaam zijn.
Meer bescherming voor slachtoffers van strafbare feiten vanuit Europa
Europese Richtlijn In 2012 alweer hebben het Europees Parlement en de Europese Raad een Richtlijn aangenomen die tot doel heeft het versterken van de positie