Smartengeld: de vergoeding voor emotionele schade
Het is onbetaalbaar: Genieten van de mooie en plezierige momenten van het leven. Helaas komt het voor dat slachtoffers van een ongeval of incident dat
Eerste hulp bij letselschade
Bij letselschade komt er veel op u af. U bent bijvoorbeeld gewond geraakt en kunt daardoor een poos niet werken. Of u bent zelfs arbeidsongeschikt.
Welke soorten letselschade zijn er?
Vrijwel dagelijks ontmoeten we in onze praktijk slachtoffers van ongevallen. Iedereen heeft een eigen verhaal: de één kan vanwege fysieke ongemakken niet meer werken, na
Wat gaat er veranderen aan het kraamverlof?
Als je partner bevalt van een kind, heb je vanaf 1 januari 2019 recht op vijf dagen doorbetaald verlof. Dit zijn drie dagen meer dan
Smartengeld: ook voor nabestaanden en naasten
Na jarenlange discussie in het parlement was het afgelopen week zo ver: de Eerste Kamer stemde in met een wetsvoorstel, waarmee nabestaanden of naasten van
Reactie van mr. M.J. Spierighs op het artikel ‘In zorg is menselijke factor nog steeds ondergeschikt aan rigide systemen’ in het Eindhovens Dagblad van 5 april 2018 (het genoemde artikel is te vinden onder de reactie).
Beste redactie, Graag reageer ik hierbij op het artikel in het Eindhovens Dagblad d.d. 5 april 2018: “En weer met moeder naar de rechter”. Het
Vragen over privacy op het werk?
Wat mag een werkgever in het personeelsdossier opslaan? Een werkgever slaat doorgaans informatie op over het personeel, digitaal of in een papieren dossier. Maar
“Appongeluk” niet voor niets woord van het jaar 2017
Er is op dit moment veel aandacht voor het gebruik van de smartphone in het verkeer. Recent werd bekend dat voor het tweede achtereenvolgende jaar
#MeToo, Jelle Brandt Corstius en het noodzakelijk kwaad dat aangifte heet
De recente onthullingen van Jelle Brandt Corstius over seksueel misbruik waarvan de televisiemaker stelt slachtoffer te zijn geworden, maakt pijnlijk duidelijk waarom de respons op
Verplichting tot verlenen van zorg aan familielid?
Op 22 februari 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep (verder: Raad), het hoogste rechtsorgaan op het gebied van sociale zekerheid, een uitspraak gedaan over
Mag een werkgever regels stellen met betrekking tot het uiterlijk van zijn werknemers?
Mag je baas vragen je piercing uit je neus te verwijderen tijdens werktijd of mag de werkgever vragen je tattoo te bedekken tijdens je werk?
Een betere bescherming van erfgenamen tegen schulden in aantocht, maar is het voldoende?
Erfgenaam zijn kan in financieel opzicht een bevoorrechte positie zijn. Het kan echter ook behoorlijk tegenvallen als uiteindelijk blijkt dat de nalatenschap meer schulden dan
Breed moratorium: adempauze voor schuldenaar en pas op de plaats voor schuldeiser.
Vanaf 1 april 2017 is het Besluit breed moratorium in werking getreden. In de volksmond heet dit: ‘breed moratorium’. Met deze regeling krijgen mensen met
Mooie uitspraak in een sport- en spelzaak van collega Guido Schakenraad
De Rechtbank Oost-Brabant heeft onze cliënt, die blijvend letsel opliep na een potje “ijsvoetbal”, gelijk gegeven in deze zogenaamde ‘sport- en spelzaak’ met vindplaats ECLI:NL:RBOBR:2017:1518.
Informatieverplichting bij elektronisch contracteren
Tegenwoordig is het elektronisch contracteren niet uit het dagelijkse leven weg te denken. Zo heeft iedereen wel eens op een website een concertkaartje besteld of