Vragen over privacy op het werk?
Wat mag een werkgever in het personeelsdossier opslaan? Een werkgever slaat doorgaans informatie op over het personeel, digitaal of in een papieren dossier. Maar
“Appongeluk” niet voor niets woord van het jaar 2017
Er is op dit moment veel aandacht voor het gebruik van de smartphone in het verkeer. Recent werd bekend dat voor het tweede achtereenvolgende jaar
#MeToo, Jelle Brandt Corstius en het noodzakelijk kwaad dat aangifte heet
De recente onthullingen van Jelle Brandt Corstius over seksueel misbruik waarvan de televisiemaker stelt slachtoffer te zijn geworden, maakt pijnlijk duidelijk waarom de respons op
Verplichting tot verlenen van zorg aan familielid?
Op 22 februari 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep (verder: Raad), het hoogste rechtsorgaan op het gebied van sociale zekerheid, een uitspraak gedaan over
Mag een werkgever regels stellen met betrekking tot het uiterlijk van zijn werknemers?
Mag je baas vragen je piercing uit je neus te verwijderen tijdens werktijd of mag de werkgever vragen je tattoo te bedekken tijdens je werk?
Een betere bescherming van erfgenamen tegen schulden in aantocht, maar is het voldoende?
Erfgenaam zijn kan in financieel opzicht een bevoorrechte positie zijn. Het kan echter ook behoorlijk tegenvallen als uiteindelijk blijkt dat de nalatenschap meer schulden dan
Breed moratorium: adempauze voor schuldenaar en pas op de plaats voor schuldeiser.
Vanaf 1 april 2017 is het Besluit breed moratorium in werking getreden. In de volksmond heet dit: ‘breed moratorium’. Met deze regeling krijgen mensen met
Mooie uitspraak in een sport- en spelzaak van collega Guido Schakenraad
De Rechtbank Oost-Brabant heeft onze cliënt, die blijvend letsel opliep na een potje “ijsvoetbal”, gelijk gegeven in deze zogenaamde ‘sport- en spelzaak’ met vindplaats ECLI:NL:RBOBR:2017:1518.
Informatieverplichting bij elektronisch contracteren
Tegenwoordig is het elektronisch contracteren niet uit het dagelijkse leven weg te denken. Zo heeft iedereen wel eens op een website een concertkaartje besteld of
Smartengeld, maar geen letsel: Amerikaanse toestanden?
De rechtbank Noord-Nederland heeft op 1 maart 2017 de Nederlandse Aardolie Maatschappij (NAM) veroordeeld tot vergoeding van immateriële schade aan 127 bewoners die stelden aangetast
Arbeidsongevallen in allerlei soorten en maten
Onlangs bleek uit cijfers voor het Bureau voor de Statistiek dat het aantal arbeidsongevallen in Nederland relatief laag is, in vergelijking met andere Europese landen.
Is hyperlinken nog wel toegestaan?
Is hyperlinken nog wel toegestaan? Het Hof van Justitie heeft recentelijk uitspraak gedaan in de zaak tussen Playboy en Geenstijl. Daarin werd door Playboy geklaagd
Bewaren van gegevens door websites toegestaan?
Stel u raadpleegt een site van de gemeente voor het aanvragen van uw nieuwe rijbewijs of uitkering en deze site slaat uw bezoekgedrag op. Handig
Een rechtvaardig resultaat
Heel soms heb je zo’n zaak die de juridische wereld op zijn kop zet en waarin je écht iets kunt betekenen voor je cliënt, maar
Faillissementsaanvraag. Veelal een effectief incassomiddel.
Een bedrijf heeft goederen geleverd, maar krijgt vervolgens niet betaald. Een werknemer wacht al lange tijd op salaris en wordt door de werkgever aan het